超期一天房租计算需协商，通常按合同或日租金算。依据《合同法》，租赁期限及租金支付方式应明确，超期可能产生违约金。不及时处理会影响信用或面临诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

同母异父的证明通常需在户籍所在地的派出所或公证处办理。分析说明：从法律角度来看，同母异父的关系证明属于亲属关系证明的一种，用于确认两人虽非同父但共母的亲属关系。这类证明通常用于继承、户籍迁移、教育等场合.

42毫克酒精浓度属于饮酒驾驶。根据《道路交通安全法》，酒精浓度≥20mg100ml即为酒驾。您已超出此标准，若不及时处理，可能面临罚款、扣分、暂扣驾照等处罚，甚至引发交通事故，危及生命安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

学校干涉学生骑自行车需具体分析，若无正当理由则可能违法。分析：学生骑自行车是其出行自由的一部分，除非学生骑自行车行为违反了学校规定且这些规定合法合理（如为安全考虑制定特定区域禁骑），否则学校无权无故干涉.

首先，中介盖的合同章有效；其次，根据《合同法》规定，中介签订的合同只要满足法定条件即有效。法律分析：在中介处签订的合同，如满足当事人具有相应能力、意思表示真实及不违反法律和社会公共利益等条件，则合同有效.

煤矿不给工人交五险一金违法。依据《社会保险法》等，用人单位必须为员工缴纳五险一金，不缴纳违法。若不及时处理，员工可要求补缴、解除合同并获赔偿，企业还可能面临滞纳金处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

足疗店不给结工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。建议立即采取行动维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

提前解约租房合同赔偿金数额需依合同约定或实际损失计算。根据《中华人民共和国合同法》，违约金数额有约定从约定，无约定则按实际损失算，必须自行举证。不及时处理可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

子女应依法履行赡养义务。依据《民法典》，成年子女需赡养缺乏劳动能力或生活困难的父母，不履行将承担法律责任，可能导致诉讼及强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

玉米被偷50多株可以报警处理。根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察有保护公民合法财产的职责，玉米被偷属于财产受损，报警是合法途径。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

艺术作品被侵权，应及时维权。根据《著作权法》，侵权行为需承担法律责任，包括赔偿等。若不及时处理，可能导致权益持续受损，影响创作者声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

煤矿解除合同补偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

拥有个体工商营业执照通常不能领取失业金。从法律角度看，失业金是针对符合特定条件的失业人员的一种社会保障福利。个体工商户虽然可能因经营不善而暂停营业或面临经济困难，但其身份并不等同于传统意义上的“失业人员.

高三下学期未交学费需尽快与学校沟通补缴。分析说明：从法律角度看，学生按时缴纳学费是履行与学校之间的教育合同义务。若未按时缴纳，学校有权依据相关规定采取相应措施，如限制学生使用某些学校资源或服务，甚至可能.

经济补偿金包含保险部分。依据《劳动合同法》等，经济补偿金是用人单位解除合同时给予的经济补助，未依法缴社保也符合赔偿条件。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

无法自行删除记录，需联系法院处理。依据《相关法律法规》，若符合不公示情形，可书面告知法官要求不予公示；否则，可申请删除个人信息。不及时处理可能导致个人信息长期公开，存在泄露风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

物业若有过失应赔偿损失。依据《物业管理条例》，物业需按约定服务，若漏水由物业造成，则应承担赔偿责任，否则损失将无法得到弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

上班中突发心梗一般不算工亡，但工作中突发心梗死亡或48小时内抢救无效死亡则视同工伤。依据《工伤保险条例》，突发疾病死亡或48小时内抢救无效才视同工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

网约车不买商业险一般也能办运营证，但风险大。分析：从法律角度看，网约车运营需要满足一定的条件，包括车辆资质、驾驶员资质等，但并未明确规定必须购买商业险。然而，不购买商业险将增加运营风险，一旦发生事故，可.

一般工伤认定书六十天内可以拿到，特殊情况可缩短。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定，并书面通知。若事实清楚，15天内应作出决定。延迟认定可能影响工伤待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问.